Labormanagement und Qualitätssicherung

Es hat etwas von einem Orchester, und Du trägst dazu bei, dass die Stimmen und Noten zusammenkommen, damit etwas Unglaubliches erreicht werden kann. Auf dem Gebiet der Chemie, der Welt der Probenahme, Pestizide und Kontaminanten ist der richtige Zeitpunkt und die richtige Maßnahmen wichtig. Wenn wir Wissenschaft in einem dynamischen Laborumfeld betreiben, sind Innovation und Qualitätssicherung besonders wichtige Werte. Spitzentechnologie, die Suche nach Synergien und die Optimierung von Prozessen – all dies vereint sich in unserem Junior Management Programm im Bereich Labormanagement und Qualitätssicherung. Sollte Deine Stimme nicht auch gehört werden?

Labormanagement und Qualitätssicherung.

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WAS IST UNS WICHTIG?

Wir suchen junge Führungskräfte, die aufgeschlossen, ehrgeizig und motiviert sind, die Zukunft in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu gestalten.

Junge Talente, die nicht nur Verantwortung für ihre eigenen Projekte, sondern auch für den Erfolg von GALAB übernehmen wollen.

DEINE AUFGABEN

	Ideen und Projekte unabhängig umsetzen und gestalten
	Prozessanalyse, Optimierung und Management innerhalb und zwischen Laborabteilungen
	Konzeption und Implementierung von Instrumenten zur Laborsteuerung
	Konzeptualisierung von Arbeitsschutzmaßnahmen, etw zurt Risikoabschätzung
	Konzeptualisierung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, etwa Formulierung von Standardarbeitsanweisungen.

DEIN PROFIL

	Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Lebensmittelchemie (inkl. zweites Staatsexamen) oder Chemie, Promnition ist ein Plus
	Erste Erfahrungen auf diesem Gebiet, etwa aus früheren Arbeiten oder Praktika in Unternehmen
	Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Gas- und Flüssigkeitschromatographie sowie MassHunter
	Sicherer Umgang mit MS Office
	Hohe Fähigkeit, zu überzeugen und Probleme zu lösen
	Proaktivität und ein starker Wille, Ideen zu verwirklichen und die Zukunft zu gestalten
	Strategische und analytische Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

ERFORDERLICHE DOKCUMENTE

	CV
	Motivationsschreiben
	Zeugnisse

Als Junior Manager im Bereich Finanzen und Personal (m / w / d) absolvierst Du ein 24-monatiges Trainee-Programm in unserer Zentrale in Hamburg. Du planst und führst eigenständig strategische Projekte durch und gestaltest die Zukunft unserer Labore bei GALAB.

In diesem Track wirst Du innerhalb von 24 Monaten die folgenden vier Module durchlaufen: Prozesse, Arbeitssicherheit, Laborkontrolle und Qualitätssicherung. In jedem dieser sechs Monatsmodule konzipierst und implementierst Du eigenständig Projekte im jeweiligen Thema.

Dieser Track enthält dieses Thema und soll Dich als Junior Manager zu einer Aussicht auf eine spätere Position als Laborleiter führen.

Module des Junior Management-Track Labormanagement und Qualitätssicherung

1-Labormanagement und Prozesse

	Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Laboratorien und Laborverfahren, Labororganisation und Laborprozesse
	Wertschöpfungskette des Labors
	Prozessmanagement / Prozessoptimierung

2-Labor Controlling

	Finanzanalyse und -planung: Kosten und Rentabilität
	Laborkostenkontrolle: Material- und Personalkosten

3-Arbeitsschutz

	Anwendung von Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Arbeitssicherheit im Labor: Arbeitsunfälle, Gefahrenerkennung
	Standards, Gesetze und Regeln

4-Qualitätssicherung

	Standards, Richtlinien, Verfahren, Formulierung von Standardarbeitsanweisungen
	Gesetzliche Anforderungen und Schulung
	Kontrollkarten, externe analytische Qualitätssicherung
	Gerätekalibrierung und -überwachung

Bitte beachte, dass der tatsächliche Inhalt aus geschäftlichen Gründen, aufgrund von Abteilungsbedürfnissen und den eigenen Vorlieben der Junior Manager geringfügig abweichen kann.

Reiche Deine Bewerbung ein

Bewerbe Dich jetzt, indem Du Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an [email protected] sendest. Bitte teile uns auch mit, für welchen Track Du Dich bewirbst.

Nächster Programmstart: 1. Oktober, 2021 (optional 1. März, 2022)

Bewerbungsphase: bis 1. August, 2021

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Als Junior Manager im Bereich Finanzen und Personal (m / w / d) absolvierst Du ein 24-monatiges Trainee-Programm in unserer Zentrale in Hamburg. Du planst und führst eigenständig strategische Projekte durch und gestaltest die Zukunft unserer Labore bei GALAB.

In diesem Track wirst Du innerhalb von 24 Monaten die folgenden vier Module durchlaufen: Prozesse, Arbeitssicherheit, Laborkontrolle und Qualitätssicherung. In jedem dieser sechs Monatsmodule konzipierst und implementierst Du eigenständig Projekte im jeweiligen Thema.

Dieser Track enthält dieses Thema und soll Dich als Junior Manager zu einer Aussicht auf eine spätere Position als Laborleiter führen.

Module des Junior Management Tracks Labormanagement und Qualitätssicherung

1-Labormanagement und Prozesse

	Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Laboratorien und Laborverfahren, Labororganisation und Laborprozesse
	Wertschöpfungskette des Labors
	Prozessmanagement / Prozessoptimierung

2-Labor-Controlling

	Finanzanalyse und -planung: Kosten und Rentabilität
	Laborkostenkontrolle: Material- und Personalkosten

3-Arbeitsschutz

	Anwendung von Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Arbeitssicherheit im Labor: Arbeitsunfälle, Gefahrenerkennung
	Vorschriften, Standards, Gesetze und Regeln

4-Qualitätssicherung

	Standards, Richtlinien, Verfahren, Formulierung von Standardarbeitsanweisungen
	Gesetzliche Anforderungen und Schulung
	Kontrollkarten, externe analytische Qualitätssicherung
	Gerätekalibrierung und -überwachung

Bitte beachte, dass der tatsächliche Inhalt aus geschäftlichen Gründen, aufgrund von Abteilungsbedürfnissen und den eigenen Vorlieben der Junior Manager geringfügig abweichen kann.